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简历制作千万避免两大雷区。

2014-8-14 9:12:01 阅读次数()
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[导读]简历是敲门砖,是求职的第一步,因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的“老大难”问题。

    简历是敲门砖,是求职的第一步,因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的“老大难”问题。 

    简历地雷一:丰功伟绩堆满简历 

    @菜鸟:大学里“叱咤风云”的我在第一次求职时就遭遇了滑铁卢,投出去的简历石沉大海、无人问津。同学让我在简历中寻找原因,我却一无所获。最后在前程无忧论坛上找到了症结所在——简历太厚!我仔细的翻阅了我的简历,个人评价:perfect!实习经历:perfect!在校成绩:perfect!每个部分都事无巨细的展现了我的能力及素养。字数虽然有点多,但删掉任何一项我都舍不得,同时我也希望HR能看到我的“多才多艺”。 

    @HR:我遇到过许许多多的优秀毕业生,他们有丰富的实践经历、强大的学院背景,精彩的学生生活。可是这些都不能成为我们录用其成我我司员工的条件。比起简历上的丰功伟绩,一封精简的简历更能吸引我。 

    大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩,全部体现到简历上,因此就会出现简历内容太多的现象。而HR在挑选简历时,会选择只有“一页”的简历,第一方便其浏览,第二也充分展示了求职者较强的概括能力。 

    简历地雷二:邮件标题过于简单 

    @菜鸟:妈妈说她们那个年代,求职都不用投简历。姐姐说她们那个年代,投简历用的都是邮寄。到了我毕业要投简历的时候,大家用的都是“网投”。说实话这样子投简历的确方便了许多,写好标题,传好附件,只要几分钟一封简历就发出去了。 

    @HR:在成为招聘专员以后,邮箱里的求职邮件就没有断过,各路简历使我应接不暇。但是那些在邮件标题上只有“简历”两个字的,我真是连点开的兴趣都没有。还有一些求职者喜欢用把简历放在“附件”里,拜托!我哪有这个美国时间下载呀,万一是病毒怎么办? 

    简历在内容上可简,但在邮件标题上,绝对不能简。速食时代讲究的是效率,HR挑选简历也同样如此。因此求职者在“网投”时,就特别要注意两点: 

    1.邮件标题注明来意。一般我们建议求职者在标题上可以写上“应聘xxx职位——你的名字”; 

    2.邮件内直接粘贴简历。让HR点开邮件就能看到你的简历,一目了然。

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